Le Bureau intégré des Nations Unies en Haïti (BINUH) a été créé par la résolution 2476 du Conseil de sécurité et a pour mandat de promouvoir et de renforcer la stabilité politique et la bonne gouvernance, notamment l’état de droit, de préserver et de promouvoir un environnement pacifique et stable, de soutenir un dialogue international haïtien inclusif et de protéger et promouvoir les droits humains en Haïti. Le/la spécialiste des affaires politiques sera basé(e) à Port-au-Prince, en Haïti, et, dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, rendra compte au/à la spécialiste principal(e) des affaires politiques, sous la supervision générale du/de la spécialiste principal(e) des affaires politiques et de la bonne gouvernance.
Responsabilités
Dans les limites de l'autorité déléguée, le/la chargé(e) des affaires politiques :
• Contribue à l'élaboration de stratégies politiques visant à promouvoir la mise en œuvre effective du mandat de la Mission en matière de politique et de bonne gouvernance ; participe à l'élaboration d'une vision et propose des orientations de travail, des directives et un plan d'action pour des solutions immédiates et à long terme aux problèmes politiques, tant en général que dans des domaines thématiques spécifiques ; identifie les enjeux émergents liés au mandat de l'unité ; analyse leurs implications et formule des recommandations sur les stratégies et mesures possibles.
• Réalise des analyses sur les questions thématiques relatives au développement économique, aux élections et à la sécurité, en accordant une attention particulière aux liens entre les secteurs politique, économique et des affaires.
• Établit et entretient des relations avec les principaux acteurs politiques et de la société civile du pays et développe des partenariats multipartites à l'appui des objectifs stratégiques de la Mission.
• Intègre une approche intégrée, incluant une dimension fondée sur les droits, une sensibilité à la prévention des conflits et une perspective de genre, dans les politiques, la planification et les activités opérationnelles de l'unité.
• Rédige des notes d'information, des argumentaires et/ou des discours de manière claire et concise et fournit un encadrement et des conseils continus au personnel supérieur sur les questions politiques, sociales, économiques et de communication.
• Gère, coordonne, organise et supervise la recherche sur diverses questions politiques en Haïti ; est capable de réviser et de collaborer avec l’équipe à la production d’analyses de haute qualité et d’autres documents écrits.
• Dirige une équipe de travail ; planifie et répartit les tâches ; encadre, accompagne et évalue le personnel ; participe au recrutement et à la sélection du nouveau personnel ainsi qu’à l’élaboration des programmes de formation.
• Élabore le programme de travail, le budget et le plan à moyen terme de l’équipe politique et participe à l’approbation générale du programme de travail et aux questions administratives relatives à l’Unité politique et de bonne gouvernance.
• Exécute toute autre tâche connexe requise.
Compétences
Professionnalisme :
Connaissance du fonctionnement des Nations Unies, notamment en matière d’opérations de maintien de la paix, de consolidation de la paix, de développement durable et de stabilisation post-conflit.
Capacité d’évaluer les situations politiques et les défis liés à la bonne gouvernance et d’établir des relations efficaces avec les acteurs locaux afin d’identifier des solutions appropriées.
Capacité de gérer et de coordonner des opérations menées à différents niveaux et impliquant de nombreux participants, tant sur le terrain qu’au sein du système commun des Nations Unies.
Fierté du travail accompli et des résultats obtenus. Compétence professionnelle et maîtrise du sujet.
Rigueur et efficacité dans le respect des engagements, des échéances et l’atteinte des résultats. Motivation par des considérations professionnelles plutôt que personnelles.
Persévérance face aux difficultés. Calme et maîtrise de soi en situation de stress.
Planification et organisation :
Élaboration d’objectifs clairs et cohérents avec les stratégies convenues. Identification des activités et des tâches prioritaires et ajustement des priorités selon les besoins.
Allocation du temps et des ressources nécessaires à la réalisation des tâches. Anticipation des risques et prise en compte des imprévus lors de la planification.
Suivi et ajustement des plans et des actions selon les besoins. Gestion efficace du temps.
Responsabilité :
Assumer pleinement ses responsabilités et honorer ses engagements.
Fournit les résultats dont il/elle est responsable dans les délais, les coûts et les normes de qualité prescrits ; travaille conformément aux règlements et règles de l’organisation ; soutient ses subordonnés, assure la supervision et assume la responsabilité des tâches déléguées ; assume la responsabilité personnelle de ses propres lacunes et de celles de l’unité de travail, le cas échéant.
Un diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, relations internationales, économie internationale, droit, administration publique ou dans un domaine connexe est exigé.
Un diplôme universitaire de premier cycle, assorti de deux (2) années d'expérience professionnelle pertinente, peut être accepté à la place du diplôme de niveau supérieur.
Une expérience professionnelle d'au moins sept (7) ans, à responsabilités croissantes, en sciences politiques, relations internationales, droit, économie, gestion du développement, résolution des conflits, affaires publiques ou dans un domaine connexe est requise.
Une expérience de travail sur le terrain (notamment au sein d'opérations de maintien de la paix, de missions politiques et d'agences, fonds et programmes des Nations Unies) – ou d'une organisation internationale ou non gouvernementale similaire – dans un contexte de conflit ou de post-conflit est également requise. Une expérience de soutien aux processus politiques en contexte de transition, y compris une expérience de facilitation politique directe auprès des parties au conflit, est souhaitable.
Une expérience en matière d'analyse politique des enjeux économiques et de gouvernance est également souhaitable.
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français est requise.