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Sales Manager

The Hive Careers Port-au-Prince Publié le
Temps plein

Description de l'emploi

Nous recherchons un directeur des ventes axé sur les résultats pour piloter, développer et faire croître notre équipe commerciale. Ce poste consiste à générer une croissance du chiffre d'affaires, à bâtir des relations clients solides et à mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces. Le candidat idéal est à la fois un stratège et un leader opérationnel capable de motiver son équipe à dépasser systématiquement ses objectifs.

Principales responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires de l'entreprise.
  • Diriger, encadrer et gérer l'équipe commerciale afin d'atteindre et de dépasser les objectifs.
  • Suivre les performances des ventes et fournir des rapports et des analyses réguliers.
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et élargir la clientèle
  • Établir et entretenir des relations solides avec les principaux clients et parties prenantes
  • Collaborer avec les équipes marketing et produit pour aligner les stratégies
  • Effectuez des études de marché et restez informé des tendances du secteur.
  • Superviser le pipeline des ventes, les prévisions et la gestion du CRM
  • Recruter, former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe de vente

Exigences

  • Baccalauréat en commerce, marketing ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
  • Expérience confirmée dans la vente, avec au moins 3 à 5 ans d'expérience à un poste de direction.
  • Solide expérience en matière d'atteinte ou de dépassement des objectifs de vente
  • Excellentes compétences en leadership, en coaching et en gestion d'équipe
  • Solides compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles
  • Maîtrise des logiciels CRM (par exemple, Salesforce, HubSpot)
  • Esprit analytique et fortes aptitudes à la résolution de problèmes

Compétences clés

  • Développement du leadership et des équipes
  • Pensée stratégique
  • Axé sur les résultats
  • Développement des relations
  • Prise de décision
  • Adaptabilité

Rémunération et avantages sociaux

  • Structure de salaire de base compétitive + commissions
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